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Conselho oferece vagas imediatas e também cadastro de reserva em diversas carreiras.
Foi publicado no Diário Oficial da União o extrato do edital do concurso para o Conselho dos Corretores de Imóveis do Estado do Rio de Janeiro (Creci-RJ), que oferecerá 256 vagas com formação de cadastro de reserva dos níveis de formação médio e superior. A intenção do conselho é contratar os novos funcionários o quanto antes, já que há necessidade de preencher vagas em aberto na instituição.
De acordo com o documento publicado hoje, o edital deve ser divulgado ainda nesta segunda-feira, dia 14, quando as inscrições estarão abertas.
Inscrições
Quem realizará a seleção será a MS Concursos, contratada pela licitação aberta pelo órgão recentemente. Também serão aceitas inscrições recebidas nas delegacias do Creci-RJ. O prazo para participar do concurso será curto: vai até o dia 28 deste mês. Após preencher o formulário no site é preciso pagar a taxa de inscrição, que custa R$ 50 para nível médio e R$ 100 para superior. O edital será publicado no site do Creci-RJ e da MS Concursos.
Oportunidades e salários
Das 256 vagas, serão direcionadas 40 para contratação imediata e as 216 restantes ficarão em cadastro de reserva. Isto é, o órgão poderá contratar mais servidores aprovados conforme a necessidade.
Os candidatos que tiverem formação de nível médio poderão fazer o concurso para o cargo de auxiliar administrativo, um dos grandes destaques do concurso. A chance reserva 190 vagas, sendo 25 imediatas e 165 em cadastro. Os funcionários contratados para esse cargo ganharão salário inicial de R$ 1.232.
Quem passar na seleção, de acordo com informações do Creci-RJ e do jornal de concursos Folha Dirigida, serão lotados em locais designados pelo conselho, que possui diversas delegacias espalhadas na capital, além de em cidades do interior do Estado do Rio de Janeiro.
As cidades contempladas pelas vagas são: Araruama, Belford Roxo, Cabo Frio, Duque de Caxias, Magé, Maricá, Niterói, Nova Iguaçu, Petrópolis, São Gonçalo, São João de Meriti, Saquarema e Teresópolis.
Os funcionários do Creci-RJ serão contratados pelo Regime de Consolidação das Leis do Trabalho, o celetista. Os contratos terão duração de um ano, prorrogável por mais um.
Quem for concorrer, será avaliado em duas etapas. A primeira consiste em provas objetivas de 50 questões. Os candidatos serão avaliados nas disciplinas de Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos, Informática, Raciocínio Lógico, Português e Redação. A segunda etapa é a análise curricular.
Fonte: Creci-RJ
