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Com o desemprego em outras áreas, esses postos de trabalho, que em sua maioria têm chances reais de efetivação.
Todos os anos, em setembro, o comércio começa a apostar na grande movimentação por conta das compras de Natal e passa a reforçar seus quadros de funcionários. Mesmo em meio à crise, desta vez não será diferente. Nos shopping centers, lojas já estão recrutando pessoal. A expectativa é de abertura de 4.620 vagas temporárias, por enquanto. Com o desemprego em outras áreas, esses postos de trabalho, que em sua maioria têm chances reais de efetivação, podem ser bons presentes de fim de ano.
— Na contratação, já perguntamos se a pessoa tem interesse de ser efetivada depois ou se quer apenas trabalhar naquele período. Tendo um bom aproveitamento no trabalho, efetivamos o funcionário na rede — conta Juliana Sobrosa, gerente da Sapatella do Carioca Shopping, na Vila da Penha.
Em geral, a maior parte das oportunidades é para vendedores. Mas há também vagas para estoquistas, manicures e auxiliares de cozinha, entre outras funções. O Carioca Shopping é o que tem a maior estimativa para o fim de ano: 1.300 postos. Os setores de vendas e alimentação são os que mais deverão contratar.
— Em maio, abrimos uma expansão com lojas que consomem muita mão de obra temporária. E teremos uma nova área gourmet, a partir de novembro — explica o superintendente do centro comercial, Leonardo Vieira.
Segundo as expectativas de 11 shopping centers, haverá vagas em todo o Estado do Rio. O Park Lagos, em Cabo Frio, por exemplo, ocupa o segundo lugar no ranking dos centros comerciais que mais vão recrutar: 900 pessoas. No BarraShopping, serão 600 vagas para quem tem nível fundamental ou médio. Experiência não é exigida, mas pode fazer diferença.
‘Quis juntar dinheiro e procurei um trabalho’, diz vendedora
— Eu sou formada como técnica em radiologia, mas nunca trabalhei na área. Nem pretendo. Então, no ano passado, quando quis juntar dinheiro para fazer uma viagem, procurei um trabalho temporário no setor de vendas. Já havia tido experiência em shopping e não tinha gostado, mas valeria a pena pelo motivo especial. Consegui o emprego na Sapatella, e foi minha primeira oportunidade numa loja de sapatos. Acabei não conseguindo tudo o que precisava para pagar meu passeio e cancelei os planos, mas fiquei com o emprego. A loja era perto da minha casa, e a equipe era tão boa de trabalhar, que me fez repensar os problemas. O horário de trabalho em shopping, que é sempre mais puxado, acabou ficando de lado na minha balança. Eu disse que queria ficar na empresa e fui efetivada — lembra Franscine dos Reis, de 26 anos.
Assiduidade e compromisso são importantes
No momento da contratação para o trabalho temporário, outras características podem ser analisadas antes de se avaliar o currículo do candidato, segundo os responsáveis pelos recrutamentos. Demonstrar vontade e garra são muito importantes nos processos seletivos, que podem ser compostos apenas por uma entrevista com o gerente ou o representante do RH da empresa.
— Muitas lojas fazem um treinamento com os funcionários. Então, falta de experiência não é um impeditivo para ocupar uma vaga. O que os lojistas procuram é comprometimento — diz Leonardo Vieira, superintendente do Carioca Shopping.
Fonte: Extra
